Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Zrównoważonego Rozwoju
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Zrównoważonego Rozwoju, który będzie odpowiedzialny za opracowanie, wdrażanie i monitorowanie strategii zrównoważonego rozwoju w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w integracji praktyk zrównoważonego rozwoju z działalnością operacyjną firmy, wspierając cele środowiskowe, społeczne i zarządcze (ESG).
Dyrektor ds. Zrównoważonego Rozwoju będzie współpracować z różnymi działami, w tym z zarządem, działem operacyjnym, finansowym, HR oraz marketingiem, aby zapewnić zgodność działań firmy z najlepszymi praktykami w zakresie ochrony środowiska, odpowiedzialności społecznej i ładu korporacyjnego. Będzie również odpowiedzialny za raportowanie wyników ESG, identyfikowanie ryzyk i szans związanych ze zrównoważonym rozwojem oraz promowanie kultury odpowiedzialności w całej organizacji.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami z zakresu zrównoważonego rozwoju, znać aktualne regulacje i standardy ESG oraz wykazywać się umiejętnością strategicznego myślenia i skutecznej komunikacji.
Do głównych zadań będzie należeć również współpraca z interesariuszami zewnętrznymi, takimi jak organizacje pozarządowe, instytucje rządowe i partnerzy biznesowi, w celu promowania inicjatyw zrównoważonego rozwoju i budowania pozytywnego wizerunku firmy.
Jeśli jesteś osobą z pasją do ochrony środowiska, chcesz mieć realny wpływ na przyszłość naszej planety i potrafisz łączyć cele biznesowe z odpowiedzialnością społeczną, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju
- Monitorowanie i raportowanie wskaźników ESG
- Współpraca z działami wewnętrznymi w celu integracji działań zrównoważonych
- Identyfikacja ryzyk i szans związanych ze zrównoważonym rozwojem
- Prowadzenie szkoleń i kampanii edukacyjnych dla pracowników
- Współpraca z interesariuszami zewnętrznymi
- Zarządzanie projektami środowiskowymi i społecznymi
- Zapewnienie zgodności z regulacjami i standardami ESG
- Tworzenie raportów i analiz dotyczących zrównoważonego rozwoju
- Promowanie kultury odpowiedzialności w organizacji
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zrównoważonego rozwoju, ochrony środowiska lub pokrewnej
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość standardów ESG i regulacji środowiskowych
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami
- Umiejętność analizy danych i tworzenia raportów
- Zdolności komunikacyjne i prezentacyjne
- Umiejętność pracy zespołowej i współpracy międzydziałowej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Zdolność do strategicznego myślenia
- Zaangażowanie w kwestie środowiskowe i społeczne
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie zrównoważonego rozwoju?
- Czy pracowałeś/aś wcześniej z raportowaniem ESG?
- Jakie projekty środowiskowe prowadziłeś/aś?
- Jakie znasz standardy i regulacje dotyczące ESG?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w swojej pracy?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w obszarze CSR?
- Jak radzisz sobie z oporem wobec zmian w organizacji?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z interesariuszami zewnętrznymi?
- Jakie działania podejmujesz, aby promować kulturę odpowiedzialności?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
